年間休日107日って少ないのか教えてほしい。
このまま今の仕事を続けるべきか不安
キャリアコンサルタントがこの悩みにお答えします。
年間休日が107日って十分な休養が取れる期間だと思いますか？
実際に年間休日107日の企業で働くと、自分の時間が思ったよりも少ないことを感じます。
土曜日が出勤になることが多く、他の人たちが2日休んでいるところでも自分は働かなければいけません。
仕事をするうえで重要なことは「お金」や「やりがい」ですが、リラックスできる時間があることも同じくらい大事になります。
今回は年間休日107日について、年間休日が多い企業と比べたデメリットや解決策を紹介します。
年間休日107日は土曜出勤も多い
最初に年間休日107日の内訳はどうなるのかを見ていきましょう。
年間休日107日といっても、企業によって休日の制度が異なります。
一般的に年間休日107日は日曜・祝日が休日のケースがほどんどです。
問題となるのは土曜日で、隔週で出勤になる企業が多い傾向にあります。
隔週土曜の休みになる計算
1年間は52週なので、完全週休二日制になると休日は104日ほどになります。
年間休日107日で毎週土日が完全に休みになると、残りの休日は3日しかない計算になります。
一般的にはお盆休みや年末年始があるので、それらが3日しかないのはかなりのブラック企業になります。
年間休日107日は、土曜日を出勤日にすることで休みの日数を調整しています。
日曜と隔週土曜だと年間休日は107日以下
日曜が休みだと年間で52日の休日になります。
隔週土曜日が休みになると26日にプラスになるので、年間休日は78日になります。
一般的な企業であれば、これに祝日（16日）の休日が加わり94日の休みになります。
これだと年間休日107日を大きく下回りますね。
107日 － 94日 ＝ 13日が残りの休みになります。
年末年始や夏季休暇、GWなどで13日となり、合計して年間休日107日になる計算です。
毎月1回土曜出勤のパターン
上記以外にも、毎月1回の土曜出勤になるパターンもあります。
月末の土曜は強制出勤の会社も多いですが、このパターンだと年間休日107日になる可能性もあります。
あまり見ないパターンですが、こういった土曜出勤の調整で年間休日107日になることがほとんどです。
年間休日120日との比較
一般的な企業の年間休日は120日が多いです。
125日の企業もありますが、これはかなり優良企業と言えるでしょう。
年間休日120日が普通と言われる理由は、カレンダー通りに土日・祝日が休めると、年間で120日前後になるからです。
一般的な年間休日120日の内訳を見ていきたいと思います。
- 日曜（52日）
- 土曜（52日）
- 祝日（16日）
土日祝が完全に休みになれば、年間休日が120日になりますね。
カレンダー通りの休みを貰える会社であれば、これだけで年間休日120日になります。
こうして考えると、年間休日120日と年間休日107日は大分違いがありますね。
年間休日107日に比べると、年間休日120日で完全週休二日制の企業はストレスが少なく仕事ができます。
もしあなたが年間休日107日の会社に勤めているのであれば、土曜が確実に休みになるだけで自分の時間がかなり取れます。
有給休暇の消化率
年間休日107日の会社の場合、有給休暇を消化させてくれるのかにもポイントになります。
有給休暇は半年働けば最低でも10日、6年半以上なら最低でも20日間付与されることが義務付けられています。
もし年間休日107日だとしても、有給休暇を消化できるのであればまだ良い方と言えます。
年間休日120日の会社でも有給休暇が取れない企業もあるので、それに比べれば自由度は高くなります。
※実際に年間休日120日の企業の多くは有給休暇が取れますが。
ですが現在の日本の企業の働き方を考えると、有給休暇を使うことに躊躇して使えないという人も多いです。
ブラック企業などは、有給休暇を取らせてもらえないことがほとんどです。
もし年間休日107日で有給休暇が取りにくいブラック企業に勤めている場合は、将来を考えたほうが良いと思います。
残業も仕事時間になる
もう一つ注意することとしては、残業がどのくらいあるかになります。
年間休日107日で残業がほとんどないのなら、ストレスもそこまで多くはないでしょう。
逆に残業時間が多くなるほど、ストレスが高くなり精神的に辛くなります。
仮に1日1.5時間の残業だったとして、隔週土曜の22日出勤とすると33時間の残業時間になります。
これは1日8時間勤務であれば、4日ほど多く出勤していることと同じになります。
1日3時間の残業であれば、66時間とほぼ1週間以上多く出勤していることと変わらなくなります。
残業代が出ているのならばお金を貯めることができますが、定年までずっとこの仕事量をすることを考えると自分の時間がかなり少なくなっていることも覚えておきましょう。
年間休日107日で自分の時間を増やすには
年間休日107日の場合、休日日数を増やすことは難しいです。
そうなると自分の時間を増やすには、作業時間を速くして残業を少なくするか、年間休日が多い企業への転職になります。
ですが実際のところ、作業時間を速くして残業時間が少なくなるかは疑問です。
ほとんどの企業では、作業が速い人に仕事を押し付けることが多くなるからです。
昇給の可能性もありますが、仕事の能率だけで給料が上がることも少ないのでメリットはほとんどありません。
そうなると転職をして、年間休日107日以上の企業で働く方が現実的な方法になります。
実際にキャリアコンサルタントをしていると、年間休日が原因で転職したいという相談も多く受けます。
年間休日が理由で転職する人も多い
年間休日107日以下しかない理由で、転職するか悩んでいる人はかなり多いです。
こうした人たちに伝えたいこととして、年間休日が多くなることのメリットは思っている以上に大きいということがあります。
毎週土日休めるだけでも、旅行や自分の時間を十分に活用できる計画ができます。
年間休日107日から年間休日120日の企業に転職した人の多くは、転職して良かったや、もっと早く転職すべきだったと感じています。
転職は年齢が高くなるほど不利になり、年齢が若ければ若いほど成功率を上げることができます。※本格的なキャリアアップは、年齢はそこまで関係ありません。
休みも人生において重要なファクターなので、それを理由に転職することは悪いことではありません。
ですが休みが理由で転職ってできるの？と不安を感じている人も多いと思います。
そういった人は、キャリアコンサルタントのアドバイスとして、ハローワークや転職サイトでの転職活動はしないことを警告します。
その理由は、個人で転職をすると休日などの条件が違う企業を選んでしまうリスクがあるからです。
実際に年間休日120日と書いていても、残業が多かったり休日出勤させる企業も多いです。
こういった失敗を防ぐは、企業の事情をしっかりと把握している転職エージェントを使うことをおすすめします。
転職エージェントは、年齢や経験によってサポートできる範囲が異なります。
あなたの目的に合った転職エージェントを利用しないと、「思っていたのと違かった」となるので気を付けましょう。
アーシャルデザイン
- 完全無料で転職のサポートをしてもらえる
- 20代・フリーターなど若年層の転職支援が得意
- 未経験OKの求人が多数
- 転職アドバイザーが徹底フォロー
- 履歴書や職務経歴書、面接も無料でアドバイス
アーシャルデザインは未経験、フリーター、ニートOKで人物重視の求人が豊富な転職エージェントです。
20代の転職に強く、未経験分野でも、あなたにマッチした求人を紹介してもらえると口コミで評価が高いです。
他の転職エージェントでは断られたけど、アーシャルデザインで紹介してもらえたという口コミも多いです。
転職まで全て無料で利用できるので、まずは面接でキャリアアドバイザーにあなたの悩みを相談してみてください。
相談だけでもしておけば「あの時に相談しておけばよかった…」と後悔しないので、無料登録をしてみくてださい。
アーシャルデザインの口コミ
面接や書類の添削はもちろんのこと、何気ない疑問や転職に対する不安などに対しても向き合ってくれます。
アーシャルデザインはエージェントの対応が非常によく、転職希望者へのサポートが手厚いです。
そのため、一人で転職活動が難しくエージェントからのサポートなどを希望している人に向いているといえるでしょう。
ただ単に転職先を探すだけではなく、利用者がどの様な将来像を描いているのか、そのためにどのような企業へ就職するべきかなど転職活動の初期段階からサポートを行っています。
企業ブランドや知名度だけではなく、そもそもどの様な仕事をしたいのか、転職の軸はどこかなど根本的な部分から相談できますよ。
転職が初めての人や社会経験が浅い人にとって、アーシャルデザインは転職に慣れていない人でも安心して利用できるでしょう。
スポーツや競技を通して培ってきたメンタリティや考え方が活かせる求人が多いため、若い頃にスポーツしかしてこなかった人でも、新たにビジネスの世界で活躍ができます。
体育会系人材や元アスリートが多く利用するアーシャルデザインでは、競技人生終了後にビジネスマンとしてリスタート出来る求人を多く取り扱っています。
スポーツや競技を通して培ってきたメンタリティや考え方が活かせる求人が多いため、若い頃にスポーツしかしてこなかった人でも、新たにビジネスの世界で活躍ができます。
体育会系人材や元アスリートが多く利用するアーシャルデザインでは、競技人生終了後にビジネスマンとしてリスタート出来る求人を多く取り扱っています。
アーシャルデザインは転職経験が少ない若手を注力しているため、サポートの手厚さにも定評があります。
転職のサポートは全て無料で行っていて、転職後も手厚いフォローがあるので使わないと損をしますよ。
キャリアアドバイザーがあなたの希望する求人を提案してくれます。
もちろん無理に転職させることはないので安心してください。
JAIC
18歳～35歳で職務経験が少ない人でも丁寧にサポートしてもらえる転職サービスです。
ブラック企業を回避したいのであれば、登録して相談だけでもしてみる価値があります。
- 18～35歳の転職支援に特化
- 就職講座×面接会を展開
- 未経験から正社員での就職成功率が80%以上
- 入社後の定着率が90％以上
- ブラック企業を徹底除外
JAICは、専任の就職アドバイザーと一緒に、自分のやりたい仕事を探せる就職支援サービスです。
企業研究や面接・履歴書対策など１人では難しい転職活動のサポートから始まり、転職後のサポートもしっかりと行ってもらえます。
しかも紹介してもらえる企業も、内部事情を把握したホワイトな優良企業が中心なので離職率も低いです。
企業とのタイアップが強く、人物重視の転職ができるので職務経験が少ない人でも安心して転職できます。
20代～30代の転職理由に多い「ブラック企業から脱却」を考慮し、ブラック企業を徹底排除しているので安心。
今まで書類選考や面接で落ちていた人でも徹底サポートしてもらえますし、相談だけでもOKなので、無料登録だけでも行って損はありません。
JAICの口コミ
社会人経験が少なかったので転職に不安がありましたが、今の会社を続けるのが限界でした。
そんな時にJAICに登録して、担当のアドバイザーに支援して頂き無事転職できました。
特に面接対策、ビジネスマナーなど5日間の研修はとても役立ちました。
長くフリーターだったので、書類選考で落ちることが多かったです。
書類選考なしと聞いて登録したのですが、本当に選考なしで面接だったので驚きました。
面接も担当がしっかりと対策をしてくれるので、あまり緊張せずに臨むことができました。
JAICは入社後のサポートも徹底していて、入社後も様々な研修でフォローしてくれます。
キャリアコンサルタントにLINEで相談もできるので、なにか不安なことがあれば丁寧にサポートしてもらえます。
私も最初の1カ月は不安が多く色々と相談をして、今は上手く職場になじめるようになりました！
JAICは何人かのメンバーで研修を行うので、1人での転職活動が不安な人にもお勧めです。
同じ境遇の仲間と一緒に活動することで、転職後にも良き仲間として活動している人も多いです。
職務経歴が短い人や転職活動でなかなか採用されない人でも、「JAICに登録して良かった」という口コミが多いのでまずは無料登録だけでもしてみてください。
アデコ
正直に申し上げると、35歳以上の転職はかなり厳しく、転職エージェントよりも派遣会社を経由して仕事を探したほうが成功しやすいです（転職エージェントへ登録はできても、なかなか仕事が見つからない可能性があります）。
派遣は昔よりも条件が良くなっていますし、紹介予定派遣を利用して正社員を目指すこともできます。
- 仕事の紹介からアフターフォローまで凄く丁寧
- 大手企業やホワイト企業も多く紹介予定派遣も狙える
- 在宅勤務OKの求人が多数あり
- 週3回～残業なしなど働きやすい派遣先を紹介
- 事務系～専門職まで幅広い求人
- 未経験でもOK
アデコは、派遣スタッフ満足度調査の「再就業率（今後もこの派遣会社から働きたい）第1位」で評価されている派遣会社です。
全国に拠点があり、事務系のオフィスワークや専門職など、様々なお仕事を紹介してもらえます。
大手企業やホワイト企業のお仕事も多く、時給が高い・残業なしなど安定した職場で働くことができます。
就業中には専門のキャリアコーチがサポートしてくれるので、安心して働くことができます。
完全無料でお仕事を紹介してもらますし、相談だけでもOKなので、とりあえず登録だけでもしておいて損はありません。
アデコの口コミ
案件の紹介がとても早かったです。
他の派遣会社ではなかなか希望する求人が見つかりませんでしたが、アデコに登録したらすぐに探してもらえました。
事務系の仕事は倍率も高く求人探しが大変なので、登録しておくのは必須ですね。
将来的に正社員になりたく、紹介予定派遣の仕事を紹介してもらえるように担当者に相談しました。
自分の希望を伝えたところ、いくつか条件に合う仕事を紹介してくれました。
その中から選んだ派遣先で評価され、希望通り正社員として働いています。
アデコの担当者は丁寧に聞いてくれて、将来のことについて一緒に考えてくれました。
いくつか派遣サービスを利用しましたが、アデコの担当は本当に親身になってもらえて助かりました。
時給の高い求人が多いと聞いていましたが、サポートの質も高くて驚きました。
